FICHE DE POSTE

Responsable Médias adjoint.e

Tu aimes les médias, tu t’intéresses à l’Europe et tu voudrais mener des projets dans ces domaines ? Tu aimerais t’investir dans une association dynamique et rencontrer des personnes sympathiques et motivées ? Tu es au bon endroit 🙂

Mes tâches principales :

• Rédacteur.rice en chef.fe adjoint.e du Taurillon en Flam’s, le journal papier des Jeunes Européens – Strasbourg, et animation du réseau de rédacteurs bénévoles.
• Appui à la préparation des émissions de radio (par exemple l’organisation de l’émission mensuelle avec RCF Alsace ou encore nos partenaires Radio Arc-En-Ciel et EUradio). Le responsable adjoint peut être amené à gérer un de ces projets en autonomie. 
• Appui à la production du contenu médias (interviews vidéos, podcasts, articles, newsletters, sondages, quizz etc.).
• Appui à l’encadrement du/de la volontaire en service civique pour une durée de 9 mois.

Mes tâches secondaires : 

• Alimenter le groupe Facebook du pôle médias des Jeunes Européens – Strasbourg ainsi que le site internet et tous autres réseaux sociaux pertinents. 
• Participer à la vie de l’association (évènements de rentrée, Stammtisch, etc…), aux différentes réunions (CA, réunions de projets) et rencontres informelles (développer un esprit de cohésion).
• Représenter l’association à des événements externes et auprès de partenaires (Parlement européen, Association Parlementaire Européenne, …)

Les savoir-faire d’un.e responsable médias : 

• Maîtrise des logiciels de création de contenus audiovisuels.
• Maîtrise des réseaux sociaux et logiciels bureautiques en ligne (Google Drive, Docs, Forms…).
• Être créatif.ve, donner envie au public de s’intéresser à l’Europe en rendant les activités de l’association attractives.

Les savoir-être d’un.e responsable médias:

• Avoir un intérêt prononcé pour les médias
• Avoir une sensibilité pour les questions européennes et au rôle de l’Union européenne à Strasbourg
• Autonomie
• Savoir trouver des compromis, prendre en compte les avis des autres et adapter les contenus en fonction.
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Esprit d’équipe

Vous êtes fait pour le job ? N’attendez plus, écrivez à notre Président en postulant ci-dessous.