FICHE DE POSTE

CO-RESPONSABLE RÉFLEXION

Mes tâches principales comme co-responsable réflexion : 

• Réfléchir à des thèmes et formats de conférences, parfois en relation avec d’autres pôles (notamment, Relations transfrontalières et européennes), ce qui implique de se tenir informé.e des événements organisés par les autres associations et institutions de Strasbourg afin d’éviter les répétitions dans les thématiques abordées
• Logistique de l’organisation des conférences : intervenants, lieux, structures partenaires, budget…
• Voir avec les membres de l’association motivé.e.s qui animera la conférence, ou l’animer/la modérer soi-même
• Maintenir un contact avec nos intervenant.e.s et structures partenaires ‘’habituels’’
• Discuter avec le.a responsable du pôle Communication en amont et en aval des conférences afin de voir ensemble quelle communication faire autour de chacune d’entre elles, ou de chaque cycle (événement FB, mails, posts FB et Instagram…), y compris dans l’alimentation du site web

Mes tâches secondaires : 

• Participer à la vie de l’association (événements, réunions…) hors de mon pôle
• Représenter l’association à des événements organisés par d’autres associations ou institutions.

Les savoir-faire d’un responsable adjoint du pôle réflexion : 

• Logistique / sens de l’organisation
• Savoir se renseigner et pouvoir faire une synthèse rapide des thèmes envisagés et/ou choisis
• Prise d’initiatives
• Une connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand est bienvenue (ou autre langue étrangère, mais l’utilité est moindre), pour pouvoir diversifier les intervenant.e.s

Les savoir-être d’un responsable adjoint du pôle réflexion : 

• Être curieux.se 
• Être réactif.ve et savoir s’adapter (face aux imprévus et lors de l’événement, pour distribuer la parole, encadrer le débat…)
• Être ouvert.e à la discussion avec les autres membres de l’association et les participant.e.s aux conférences (intervenant.e.s et public) afin que les conférences aient un format et des thèmes qui intéressent le plus de monde possible et puissent s’améliorer
• Originalité / Créativité (dans les formats et les thèmes)

Vous êtes fait pour le job ? N’attendez plus, écrivez à notre Président en postulant ci-dessous.