FICHE DE POSTE

Responsable adjoint.e Communication

Ce poste vise, à terme, à reprendre le rôle de responsable du pôle Réflexion en septembre 2025.

Mes tâches principales :

• Communiquer sur les actions et évènements des JE-Strasbourg (et de nos partenaires) et encourager les adhérents / sympathisants à y participer et à s’intéresser davantage à l’Europe ainsi qu’à nos événements et projets .
• Développer une stratégie de communication (notamment concernant les publications sur les réseaux sociaux) et gérer les réseaux sociaux.
• Créer différents visuels et contenus (vidéos, plaquettes de présentations, communiqués de presse, mise en page de petits projets…) en relation avec les autres responsables de pôles.
• Gérer l’alimentation du site web et le mettre à jour régulièrement.

Mes tâches secondaires : 

• Participer à la vie de l’association (évènements de rentrée, Stammtisch, etc…), aux différentes réunions (CA, réunions de projets) et rencontres informelles (développer un esprit de cohésion).
• Participer à l’organisation des projets inter-pôles (EDS, SimPE, Carav’Est, etc…) et s’investir au sein des autres pôles.
• Représenter l’association à des événements externes et auprès de partenaires (Parlement européen, Association Parlementaire Européenne , Cercle de la Cathédrale…).

Les savoir-faire d’un responsable adjoint communication : 

• Bonne connaissance des bases des logiciels de création de contenus visuels (Canva principalement et Affinity Designer de préférence, sinon Adobe Illustrator ou autres).
• Maîtrise de tout ce qui touche aux réseaux sociaux, logiciels bureautiques en ligne (Google Workspace) et avoir des bases de gestion d’un site internet est un plus.
• Être créatif.ve, vouloir donner envie au public de s’intéresser à l’Europe en rendant les activités de l’association attractives.
• Capacité de réaliser des photographies et les retoucher à l’aide des logiciels ou applications.

Les savoir-être d’un responsable communication :

• Savoir trouver des compromis, prendre en compte les avis des autres et adapter les contenus en fonction.
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Esprit d’équipe
• Être très organisé.e
• Être  disponible

Vous êtes fait pour le job ? N’attendez plus, écrivez à notre Président en postulant ci-dessous.